Page 66 - مجله الکترونیکی دنیای تراشه - شماره 026
P. 66
با تشکر از تهیه کنندگان این گزارش : رویدادهای برگزار شده در ماه اخیر
سرکار خانم فهیمه رئیس صفری* به صورت آنلاین
جناب آقای امیر مهدی نوین فر*
1
arashsoruri
عماد قائنی بنیانگذار وب یاد ،در گفتگو زنده اینستاگرامی با آرش سروری گفت:
در رشته عمران زودتر به درآمد و کسب و کار خواهید رسید ولی آنچنان
شغل جذابی نیست .ولی مدیریت برعکس عمران است مدیریت
شغل جذابی در انتظار شماست ولی به در آمد زایی دیرتر می رسد.
وقتی فردی مدیریت یک کسب و کاری را برعهده میگیرد ،کاربران آن کسب و کار
هستند که به مدیر ارزش می دهند چرا که اگر کاربران وجود نداشته باشند ارتباط
بین مدیر و کسب و کار بهم میریزد و دیگر کسب و کاری وجود نخواهد داشت.
احسان نوری هم بنیانگذار استارتاپ روبان ،در گفتگو زنده اینستاگرامی با آرش
سروری گفت:
پیچیدهترینوسختترینکارهادریککسبوکارجمعکردنتیمومدیریتکردنآنتیماست.
اگر یک تیمی جمع شد و تمام نفرات در حال کار کردن بودند ولی به سمت
هدف شما قدمی برداشته نشد باید در این باورتان یک بازنگری صورت گیرد.
برای این که بتوانید یک نفر شبیه خودتان پیدا کنید باید اخلاق
و رویه خودتان را بسنجید و در نهایت مشابه خودتان پیدا کنید.
اگر در کسب و کار با تیم خود به مشکلی برخوردید باید با گفتگو و آرامش مشکل را حل کنید.
وحید عباس زاده مدیرعامل شرکت هوش و دانش ،در گفتگو زنده اینستاگرامی
با آرش سروری گفت:
کســانـــی که میخـــواهـــند یک کســب و کـــاری را آغـــاز کنـــنــد بایــد بداننــد کـه در
انتخاب دامین های انتخابی باید دقت شود معمولا انتخاب دامین های ۵حرفی مناسب
است اگر بیشتر از ۵حرف باشد معمولا در حافظه کاربران نمی ماند .باید در حوزه رتبه اعتباری
فرهنگ سازی شود چرا که رتبه اعتباری هر فرد مهم ترین رتبه در زمینه بانک داری اوست.
مهــران داوودی مدیرعامــل ملک رادار ،در گفتگـو زنــده اینســتاگرامی با عــادل طالــبی اسـتراتــژیــســت کسب و کارهای دیجیــتــال ،در گفتگو زنده
اینستاگرامی با آرش سروری گفت:
آرش سروری گفت:
کشور ایران به دلیل معدن های بسیار زیاد بهترین منطقه جغرافیایی جهان در زمان بدون کرونا و زمانی که مدارس و دانشگاه ها به صورت حضوری بود دانشجو ها
می توانست بهترین کشور دنیا و پیشرفته ترین کشور دنیا باشد ولی دلایــل برای درس خودشان آماده می کردند و زمان درس تمرکز کافی را داشتند ولی در کلاس
زیـــادی وجـــود دارد که میتوان برای پیشرفت نکردن کشورمان بیاوریم یکی های آنلاین به دلیل کافی نبودن وقت کسی تمرکز عالی را در داخل کلاس آنلاین ندارد.
از همان دلایل ایـــن اســت کـــه ایــرانــیان نمی توانند با هم کار کنند. در کلاس های حضوری چیزی برای حواس پرتی وجود نداشت و در محیطی
دلیــل اینــــکه چرا نـمی توانــنــد با هــــم کـــار کنــند ایــن اســت کـــه یـــکــسری کاملا بسته بود این امکان وجود داشت که تمرکز بیشتری داشته باشیم.
مــهـــارت های نــرم را آمـــوزش نــدیــــده ایم و یاد نــگرفتـیم و اگـر ما از کودگی آموزش در فضای آنلاین به عوامل مهمی بستگی دارد از مهم ترین عوامل این است که آن
مهارتهاینرمراآمــوزشدهیممیتوانیمامیدیبهتردربارهآیندهایرانداشتهباشیم. کسی که مسئول آموزش است بتواند جلوی دوربین محتوای خوبی را به کاربرانش ارائه دهد.
حسین قدسی زاده مدیر عامل مرکز نوآوری فناوری های اشتغال ،در گفتگو زنده
اینستاگرامی با آرش سروری گفت:
ما در هر رشته ای که فعالیت می کنیم باید نهایت تلاشمان را درباره آن کار انجام دهیم
جوری که باید از خودمان مطمئن بشیم ولی اگر آن تلاشمان نتیجه ای نداشت نباید خودمان
و یا دیگران را به خاطر نتیجه ندادن آن فعالیت سرزنش کنیم .چرا که باید قوی تر از قبل شروع
کنیم و اشتباه های گذشته را دوباره تکرار نکنیم.
از نظر او افرادی که بتوانند رزومه خود را به صورت انگلیسی بنویسند می توانند افراد بیشتری
را نسبت به خود جذب نمایند.
افرادی که می خواهند کسب و کاری را شروع کنند باید اوایل کار یک بار کار را به هر نحوی
تست کنند و ببینند آیا اصلا از این مدل کار راضی هستند یا خیر و بعدش به توانمندی خود
پی ببرند.
شماره 026 66
